A Transpetro, subsidiária de logística da Petrobras, anunciou uma mudança estratégica na organização do seu concurso público. O número de cidades que receberão os candidatos para a realização das provas subiu de 33 para 52. Apesar da alteração logística, a data de aplicação dos exames permanece confirmada para o dia 6 de dezembro.
Estados contemplados com novos locais de prova
A ampliação dos polos de aplicação atinge especificamente os estados da Bahia, Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo. Segundo a companhia, a iniciativa tem como objetivo “ajustar a capacidade de atendimento aos candidatos inscritos nesses estados”.
A definição das novas localidades ficou sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame. A banca ressaltou que o processo de realocação será criterioso: “A redistribuição dos candidatos observará o município de residência informado no ato da inscrição e a cidade de prova originalmente escolhida”, detalha a Cesgranrio.
Logística e facilidade para os inscritos
A mudança reflete diretamente na rotina dos participantes, reduzindo a necessidade de deslocamentos longos. No Rio de Janeiro, por exemplo, a inclusão de Cabo Frio, na Região dos Lagos, evita que moradores da área precisem viajar até a região metropolitana. Na Bahia, o município de Ilhéus, no litoral sul, também foi adicionado ao mapa de provas, descentralizando a seleção que antes exigia o deslocamento até Salvador.
Como conferir o local da prova
É fundamental que os candidatos fiquem atentos às atualizações. Para confirmar o local exato de aplicação, o participante deve acessar os canais oficiais da Fundação Cesgranrio ou da Transpetro e conferir os dados disponíveis no Cartão de Confirmação de Inscrição.
Detalhes do concurso e benefícios
O certame oferece um total de 281 vagas imediatas, além de 3.890 oportunidades para cadastro de reserva, abrangendo níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais oscilam entre R$ 5.464 e R$ 15.034,81. Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios como plano de saúde, previdência complementar e auxílio educacional.
A seleção também segue diretrizes de inclusão, com reserva de 30% das vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Para pessoas com deficiência (PCD), a reserva é de 10%. Com validade de um ano e meio, prorrogável por igual período, o concurso é a porta de entrada para a maior empresa de logística multimodal de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis do Brasil.
Com informações Agência Brasil
