A Prefeitura de Belo Horizonte anunciou, nesta quarta-feira (11), a abertura de um processo seletivo simplificado com o objetivo de contratar profissionais de nível médio para a função de Assistente de Apoio Administrativo. Ao todo, estão disponíveis 20 vagas, com remuneração de R$ 2,6 mil, destinadas a projetos e demandas temporárias na administração pública municipal.
Destas vagas, 14 são para ampla concorrência, quatro são reservadas para pessoas negras, pretas ou pardas, e duas para pessoas com deficiência. Os candidatos devem ter o ensino médio completo e ser maiores de 18 anos na data da contratação. Além disso, é necessário estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar.
As inscrições ocorrem somente de forma presencial. Os interessados devem entregar um envelope lacrado contendo a documentação exigida entre os dias 19 e 20 de março de 2026, das 9h às 16h40, na Gerência da Central de Atendimento ao Servidor, localizada na avenida Augusto de Lima, 30, 1º andar, no Centro de BH. A entrega pode ser realizada por outra pessoa, desde que acompanhada de uma procuração simples.
Os documentos exigidos incluem cópias de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e os formulários específicos. Também é permitido incluir documentos que atestem experiência profissional e cursos, que serão considerados para pontuação adicional.
O processo seletivo terá uma etapa única, que envolve a análise curricular e documental, sendo eliminatória e classificatória. Serão avaliados critérios como o tempo de experiência em atividades administrativas, estágio na área, cursos de informática e pacotes Office, além de formação superior ou especialização, com foco especialmente na área de Administração.
Os resultados finais serão publicados no Diário Oficial do Município e no site da PBH. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração, com divulgação oficial e notificação via e-mail aos candidatos. A validade do processo seletivo será de um ano, com potencial prorrogação por igual período.
Entre as atribuições do cargo, estão a elaboração e organização de documentos administrativos, apoio a atividades de comunicação e modernização administrativa, organização de cadastros e registros, prestação de informações ao público, acompanhamento de contratos e convênios, além do suporte a relatórios, estudos e atividades de planejamento e monitoramento de processos administrativos.
*Com informações da PBH.
