Terça, 11 de novembro de 2025

INSS lança concurso com 9 mil vagas e salários de até R$ 10 mil

INSS lança concurso com 9 mil vagas e salários de até R$ 10 mil
O INSS tem um déficit de pessoal de cerca de 24 mil cargos- Foto: Fábio Rodrigues Pozzebom/ Agência Brasil

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou a abertura de um novo concurso público que oferecerá 9 mil vagas em todo o Brasil. Dentre estas oportunidades, 7 mil são para o cargo de técnico do seguro social (nível médio) e 1.500 para analista do seguro social (nível superior), com salários que podem chegar a R$ 10.371,31.

A autorização para o concurso foi concedida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), após solicitação do INSS. O edital está previsto para ser publicado em janeiro de 2026, mas os candidatos já se preparam, uma vez que este é um dos concursos mais aguardados no cenário federal.

O salário inicial para o técnico do seguro social é de R$ 6.938,52, com possibilidade de alcançar R$ 7.042,96 após avaliação de desempenho, incluindo um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00. Para os analistas, a remuneração inicial é de R$ 9.027,11, podendo chegar a R$ 10.371,31 com a progressão na carreira.

Os servidores serão contratados pelo regime estatutário, garantindo estabilidade no emprego. O INSS enfrenta um déficit de cerca de 24 mil cargos, principalmente entre os técnicos, o que tem impactado o atendimento à população e a análise de benefícios, que conta com mais de 2 milhões de solicitações pendentes.

Os técnicos do seguro social desempenham um papel crucial, atuando diretamente no atendimento ao público e na análise de processos relacionados a aposentadorias e auxílios previdenciários. Já os analistas são responsáveis pelo planejamento e execução das políticas e serviços da instituição.

O último concurso do INSS ocorreu em 2022 e, apesar de selecionar mil candidatos, o prazo de validade expirou em março de 2024 sem possibilidade de prorrogação, resultando na ausência de um cadastro reserva.

Além disso, ao contrário do Concurso Nacional Unificado (CNU) programado para 2025, que incluirá somente cargos de analista, o novo certame para técnicos terá seu próprio edital.

As inscrições serão abertas após a publicação do edital em 2026, e especialistas recomendam que os interessados iniciem os estudos com base no conteúdo programático anterior, que envolve legislação previdenciária, atendimento ao público e ética no serviço.

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