A Prefeitura de Ipatinga, por meio da Gestão de Políticas Públicas para as Mulheres, realizou, na tarde da última sexta-feira (5), no auditório do Hospital Municipal Eliane Martins (HMEM), no bairro Cidade Nobre, o primeiro encontro de gestoras, evento que marca o pontapé inicial do projeto Lidera Ipatinga.
Dezenas de servidoras da administração municipal que atuam em cargos de liderança, como gerentes, diretoras e secretárias, reuniram-se para um evento que tem o propósito de desenvolver ainda mais essas profissionais que exercem seu trabalho com maestria, competência e sensibilidade. O encontro contou ainda com a presença da primeira-dama de Ipatinga, Raphaela Gonçalves.
O projeto propõe um conjunto de ações estruturadas em três eixos principais: capacitação, valorização e rede de apoio. A capacitação ocorrerá por meio de cursos, oficinas, palestras e mentorias, proporcionando conhecimento técnico, habilidades de gestão e competências socioemocionais.
A valorização será promovida por meio do reconhecimento de boas práticas, dando visibilidade às experiências bem-sucedidas e inspirando outras mulheres a seguir o mesmo caminho. Já a rede de apoio será construída para estimular a troca de experiências, a colaboração e o fortalecimento da solidariedade entre as mulheres.
“Então, o projeto Lidera Ipatinga é voltado para todas as gestoras da administração municipal que estão à frente de algum cargo, para valorizar e empoderar cada vez mais essas mulheres, porque elas também merecem um momento para elas, um momento de relaxamento. Nosso propósito é que elas sintam, de fato, e percebam que desempenham um papel essencial dentro da administração pública. E, mais que isso, percebam que, na gestão do prefeito Gustavo Nunes, elas são importantes”, explicou Lauda Belz, responsável pela realização do projeto e gestora de políticas públicas para mulheres de Ipatinga.
Primeiro encontro
Neste primeiro encontro a palestra “Liderança feminina na gestão pública” foi ministrada pela servidora da PMI e diretora do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Marilda Otoni. Ela iniciou sua fala cantando a canção “Maria, Maria”, de Milton Nascimento.
“Eu acredito muito na inspiração, sabe? Então, quando eu cheguei, ouvi a música. E foi instantâneo. Na mesma hora, pensei: nossa, uma música que fala forte para a mulher. E essa é uma música que, no meu olhar, fala forte para a mulher. Quando a conheci, lá atrás, e por saber da história dela, conhecer o que Milton Nascimento, naquele momento, estava fazendo ao desenhar aquela poesia transformada em canção, quis compartilhar. Porque ela fala dessa resistência, dessa força que a mulher tem, desse dom que ela traz e que, acima de tudo, precisamos ser fortes”, contou Marilda sobre a escolha do repertório.
Marilda também falou sobre o propósito de sua palestra:“O primeiro e único [propósito] foi estabelecer uma conexão com minhas amigas, minhas colegas que estão hoje no papel de gestão na Prefeitura de Ipatinga, de que esse papel é bem trabalhado se o vinculamos à proposta de cuidar das pessoas que estão junto de nós. Nossa técnica se realça se tivermos um bom ambiente de trabalho, uma equipe coesa, onde as relações interpessoais sejam saudáveis e o ambiente não tenha nenhum vício de toxicidade. Enfim, foi nesse sentido de fortalecer que o papel de liderança, a primeira grande liderança que ele nos pede, é que as pessoas fiquem saudáveis no meio de nós.”
Lidera
O projeto Lidera é uma iniciativa que busca não apenas reconhecer o papel fundamental das mulheres na gestão, mas também criar condições para que possam se desenvolver, expandir suas capacidades e consolidar suas conquistas. Não se trata apenas de um projeto, mas de um movimento que reconhece a importância de valorizar as mulheres, fornecendo meios concretos para que todas desenvolvam suas competências, compartilhem experiências e liderem com mais confiança e impacto social.
Segundo a administração municipal, mais encontros como este serão realizados.
