Quinta, 24 de setembro de 2026

Trabalhadores da ArcelorMittal aprovam novo Acordo Coletivo de Turnos

Os trabalhadores da ArcelorMittal em João Monlevade formalizaram a aprovação do novo Acordo Coletivo, após assembleia que mobilizou a categoria. O acordo melhora as condições de trabalho, permitindo uma nova escala de turnos que visa ampliar os períodos de descanso e melhorar a qualidade de vida dos profissionais.

Trabalhadores da ArcelorMittal aprovam novo Acordo Coletivo de Turnos

Os trabalhadores da unidade da ArcelorMittal em João Monlevade aprovaram, em assembleia realizada na quarta-feira (24), a proposta para o novo Acordo Coletivo dos Turnos Ininterruptos de Revezamento. Com essa decisão, encerra-se um longo processo de negociações que se arrastava desde o fim de fevereiro, mobilizando empregados, sindicato e empresa ao longo dos últimos meses.

Um total de 341 trabalhadores participou da votação organizada pelo Sindmon-Metal. Dentre eles, 300 votaram a favor da proposta, enquanto 41 se manifestaram contrários. O acordo é fruto de cinco rodadas de negociações entre a empresa e o sindicato, e o impasse surgido após o vencimento do acordo anterior motivou a discussão do novo regime de trabalho na Usina.

Reivindicações e Adoção da Escala 4×4

A principal reivindicação dos trabalhadores era a implantação da escala 4×4, com jornadas de 12 horas, onde o empregado trabalha durante quatro dias consecutivos e folga nos quatro dias seguintes. Essa escala já é utilizada em várias unidades industriais do país e foi defendida por muitos como uma forma de ampliar os períodos de descanso e melhorar a organização da rotina profissional e familiar.

Segundo os termos aprovados em assembleia, a jornada efetiva será de 10 horas e 45 minutos de trabalho, acrescida de uma hora destinando-se à refeição e 15 minutos de intervalo. Além disso, os trabalhadores terão lanche fornecido. Em termos econômicos, o entendimento prevê o retorno do adicional de turno de 9,5% para os empregados em regime de revezamento. No entanto, a vantagem pessoal de 11,7%, que constava em acordos anteriores, não foi mantida na proposta final aprovada, embora tenha sido tema de negociação.

Turnos Fixos e Suas Consequências

Enquanto as negociações avançavam, um sistema provisório de turnos fixos foi implantado, encerrando temporariamente o modelo tradicional de revezamento. As equipes começaram a atuar em jornadas permanentes, sem alternâncias de turnos, o que impactou diretamente a remuneração de alguns trabalhadores. Por exemplo, aqueles alocados no turno das 7h às 15h deixaram de receber adicionais relacionados ao trabalho noturno.

Uma Vitória Significativa

O presidente do Sindmon-Metal, Flávio Cordeiro, classificou a aprovação como uma conquista importante para a categoria. Ele enfatizou que o resultado é fruto da mobilização dos trabalhadores e do movimento sindical durante as negociações. “Consideramos isso uma vitória muito importante para a categoria, apesar de não termos alcançado 100% do pleito. As conquistas obtidas refletem o esforço coletivo e a necessidade de melhores condições de trabalho,” afirmou.

O Sindmon-Metal dará seguimento aos trâmites necessários para a formalização do acordo coletivo, informando que a empresa terá até 30 dias, a partir da assinatura do documento, para oficializar o novo regime de trabalho.

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