O salário mínimo no Brasil terá um novo valor de R$ 1.621, que entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Este reajuste representa um aumento de 6,8%, ou pouco mais de R$ 100, conforme publicado nesta quarta-feira (24) no Diário Oficial da União pelo governo federal. O salário mínimo anterior era de R$ 1.518.
Segundo as regras estabelecidas, o valor do salário mínimo deve ser atualizado anualmente, conforme a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulada em 12 meses até novembro, além do crescimento da economia brasileira nos dois anos anteriores, com um teto de 2,5% ao ano, em função do teto de gastos.
Esses dois fatores visam garantir um aumento real do piso, contrastando com a política de reajustes anteriores sob os governos de Michel Temer e Jair Bolsonaro, onde o ajuste era realizado somente com base na inflação.
“Esse modelo teve efeitos adversos sobre o poder de compra em contexto de inflação relativamente elevada”, afirmou o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos (Dieese) em uma nota técnica sobre o novo salário mínimo.
O Dieese acrescenta que, entre 2020 e 2022, apenas a reposição da inflação não foi suficiente para compensar o impacto dos preços dos alimentos, que aumentaram acima da média, afetando desproporcionalmente o rendimento das famílias mais pobres.
O salário mínimo é o menor pagamento que um trabalhador formal no Brasil pode receber e deve garantir as necessidades vitais básicas de sua família, como moradia, alimentação, saúde, lazer, higiene e transporte, conforme estipulado pela Constituição Federal.
Ainda segundo o Dieese, a renda mensal ideal para uma família de quatro pessoas no Brasil deveria ser de R$ 7.067,18 em novembro de 2025, o que corresponde a 4,3 vezes o novo salário mínimo nacional em janeiro de 2026.
A atualização do salário mínimo deve beneficiar cerca de 62 milhões de brasileiros, resultando em um incremento na economia de aproximadamente R$ 81,7 bilhões.
