A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas, conduziu na tarde desta quarta-feira (29/04), no auditório do Centro Cultural, uma nova etapa do processo participativo para atualizar o Plano de Cargos e Salários e o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
O encontro, intitulado “Momento de Diálogo e Escuta”, contou com a presença de servidores de diversas áreas da administração municipal, com o intuito de captar sugestões, demandas e experiências que ajudem na atualização das legislações que regulamentam a carreira pública no município.
Essa iniciativa reafirma o compromisso da gestão em valorizar os servidores e construir políticas públicas mais efetivas, transparentes e relevantes ao contexto atual da administração pública. O objetivo é desenvolver um plano mais justo, que reconheça o desempenho, a qualificação e o tempo de serviço dos profissionais.
Segundo o prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, conhecido como Nozinho, a modernização está sendo elaborada de maneira coletiva: “Estamos assegurando que os próprios servidores sejam protagonistas nesse processo. A escuta ativa tem sido um dos pilares da iniciativa, permitindo que as decisões sejam tomadas com base nas reais necessidades do funcionalismo”, afirmou.
A Prefeitura destaca que novas etapas de diálogo estão programadas, ampliando a participação e garantindo que a proposta final atenda às necessidades da categoria, contribuindo para uma gestão pública cada vez mais moderna, humana e eficiente.
*CONTEÚDO: ASCOM/PSGRA
