O Município de São Gonçalo do Rio Abaixo, através de uma parceria entre a Prefeitura, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) e a construtora Gmaia, anunciou a abertura de mais de 130 novas vagas de emprego.
As entrevistas e processos seletivos ocorrerão de forma presencial nos dias 06 e 07 de abril, na sede do Sine, situada na Rua Januária, nº 200. Candidatos interessados devem comparecer portando currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais.
Essa iniciativa visa expandir as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, conectando a população às demandas reais das empresas instaladas em São Gonçalo do Rio Abaixo.
As vagas disponíveis incluem diversas funções como:
- Ajudante – 68 vagas, salário de R$ 1.700
- Pedreiro – 14 vagas, salário de R$ 2.468,56
- Armador – 19 vagas, salário de R$ 2.468,56
- Sinaleiro – 9 vagas, salário de R$ 1.700
- Carpinteiro – 17 vagas, salário de R$ 2.468,56
- Marteleteiro – 5 vagas, salário de R$ 2.568,56
- Operador de Basculante – 5 vagas, salário de R$ 3.039,76
Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, plano de carreira e alimentação nas obras (café da manhã e almoço), transporte fornecido, premiação por meta de produção e pagamento de horas extras.
O prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, conhecido como Nozinho, enfatizou a importância desse projeto para o desenvolvimento do município. “Nosso compromisso é transformar oportunidades em realidade para a população. Aproximando as empresas de quem precisa trabalhar, fortalecemos a economia e geramos desenvolvimento real para São Gonçalo”, afirmou.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, destacou o papel fundamental da parceria entre o poder público e a iniciativa privada. “Esta ação demonstra que, com planejamento e parceria, é possível criar empregos e renda de maneira efetiva. Estamos criando um ambiente favorável para investimentos e, principalmente, para quem busca trabalho”, ressaltou.
A coordenadora do Sine, Adirlene Dias, reiterou a importância dos candidatos chegarem preparados para o processo seletivo, trazendo todos os documentos e currículos. “As entrevistas ocorrem no Sine, sendo uma chance de sair com uma oportunidade ou até mesmo contratado”, explicou.
As entrevistas ocorrerão em horários organizados por função, repetindo-se nos dois dias mencionados.
